Хроники Необитаемого Города Письмена на чемодане

6Сен/101

БЕЗОБРАЗОвание

24e112165472 Наш любимый Всея Руси Медвед снова отжог: «Дмитрий Медведев заявил, что в России слишком много выпускников вузов». Оно само по себе звучит замечательно — пристрелить лишних, что ли? Но суть не в этом. Суть, разумеется, как всегда, в бабках. По словам перзидента: «Система  профобразования в России остается несбалансированной по распилу расходованию бюджетных средств». В переводе на человеческий, это означает, что на высшее образование бабла жалко. Пусть все идут в ПТУ, или как там теперь эти заведения называются — ведь: «представителей рабочих специальностей у нас катастрофически не хватает». А что, у нас вдруг резко появились заводы, на которых эти представители будут работать?

Я предвижу возражения — на тему того, что у нас произошла девальвация высшего образования, и каждый второй диплом куплен тем или иным способом. Оно, конечно так — эта корочка теперь сама по себе мало чего стоит. Однако сокращение финансирования высшего образования приведет лишь к тому, что количество значимых (бесплатных) дипломов резко уменьшится — останутся одни платные, которые говорят лишь о том, что у родителей данного выпускника достаточно денег. То есть умные, но небогатые потеряют последние шансы на образование. А тупые, но богатые останутся при своих купленных корочках.

Интересно, как скоро наличие диплома будет считаться отрицательным фактором в резюме?

Версия для печати Версия для печати
Комментарии (1) Пинги (0)
  1. Как человек еще до начала получения «верхнего» образования начавший заниматься любимым делом и до сих пор работающий именно в этой области, вне зависимости от специальности по полученной и еще одной почти полученной корочки, полностью согласен с тем что дипломы как таковы практически всех ВУЗов себя дискредитировали. Искренне надеюсь что хотя бы в обозримом будущем работодатели (как минимум частные) отойдут от практики найма исключительно «дипломированных „специалистов“».

    А что до ПТУ, то думаю заводы которые будут испытывать нехватку кадров вполне смогут самостоятельно обеспечить подготовку необходимых именно им рабочих. Вот только будет это только тогда когда «манагер» нижнего звена будет зарабатывать почти столько же сколько и токарь (столяр, механик или пусть даже оператор станков с ЧПУ) , и несравнимо меньше ИТРов.


Оставить комментарий


Trackbacks are disabled.

Подписаться, не комментируя