У Уборщицы прекрасное:
“Менеджеры – совершенно новое явление, еще не воспетое в стихах и не отлитое в граните. Отличительной особенностью менеджера является то, что он не в состоянии сказать, что он, собственно, делает. Ему неважно, что он делает. Он осознает, что то, что он делает – неважно. Он легко меняет место работы, так как наличие каких-то знаний или умений для выполняемой им работы неважно. И, кроме того, типичный менеджер ненавидит свою работу всеми силами души, а его голубая мечта – что он будет заниматься своей ненавистной работой, но платить за нее будут немного больше.”
Типично социалистическая позиция — каждому по труду. Имеет право на существование, но уже не актуальна. За труд менеджера платят, значит он имеет ценность для работодателя, а рынок сам разберется, сколько ему нужно инженеров, а сколько управленцев.
PS Про ненависть к работе для драматизма вставлено, к делу отношения не имеет.
PPS Я, как работодатель, очень страдаю от нехватки грамотных менеджеров в компании. Инженеров при этом полно. Причем специально предлагал всем — растите, становитесь управленцами. Никто (!) не откликнулся, похоже считают ниже своего достоинства.
и все равно грамотным будет лишь тот управленец который прошел весь путь с «низов».
То есть в терминах статьи «потерял квалификацию». А вообще вы правы, но частично. Управление — отдельная сложна наука, и изучать ее надо не менее серьезно, чем инженерное дело, например. Идеально, конечно, чтобы человек знал и то и другое, но чистые управленцы, которым «все равно, чем заниматься», тоже имеют свою ценность.
На мой взгляд, управленец от менеджера отличается прежде всего тем, что менеджер никак не отвечает за конечный результат.
Разве это не синонимы? Ну как разведчик и шпион.
«Разведчик» и «шпион» — не синонимы 🙂
Разведчик — это наш хороший парень, шпион — их негодяйский негодяй 🙂
Так и я о том же.
Управленец — наш хороший (советский?) парень, а менеджер — их (капиталистический?) негодяй.
Обозначает одно и то же, просто по разному окрашено.
конечно это идеальный вариант, но мне кажется воспитать управленца из инженера более правильно чем наоборот
а еще можно любой кухарке управлять государством :))
По поводу менеджеров, управленцев, руководителей и т.п.
Поверьте, что все эти понятия настолько извращены сейчас, что изначальный смысл, который они несли в себе давно погиб под кучей всяческого «смыслового напыления» 🙂 Типа менеджера кассы(продавец-кассир) или менеджера клининга(уборщица) и т.д и т.п.
И, кстати, менеджеры обладают набором неких уникальных навыков, которые специалистам недоступны. Например, навык принятия решений, или навык отслеживания процесса целиком, и много чего еще 🙂
Это я вам, как менеджер говорю.:)
Я сам менеджером (именно по названию должности) никогда небыл. А с точки зрения руководителя принимающего на работу человека такая формулировка всегда смущает. Ведь может у прежнего руководства была привычка всех менеджерами называть как собственно «менеджер клининга» приведенный в вашем примере.
Сейчас действительно все смешалось и давно от человека нужны именно навыки работы, а не красивые слова (если конечно красивые слова не являются его работой)
…навык принятия некомпетентных решений на основе отслеживания абсолютно недоступного их пониманию процесса… 🙂
Во всяком случае, такую картину я встречал в своей жизни много чаще. Сколько блестящих проектов было угроблено на моих глазах менеджерами, у которых кроме «навыка приятия решений» никаких иных навыков не было…
менеджеры они ведь разные бывают:)
а по поводу принятия решений, на самом деле, крайне ограниченное кол-во менеджеров это делать умеют:) Ибо ответственности боятся 🙂
Такая уж у нас страна. Все через известное место делается. Вот я, например, учусь на менеджера. И не халям-балям, а в области стратегического планирования. И сколько нам умных вещей на парах заливают, и про принятие решений, и исследование систем управления. Интересно и увлекательно — я предвкушала интереснейшую работу по своей незаменимой специальности. До тех пор, пока не устроилась на работу. Менеджером. Сижу теперь в офисе и принимаю заказы. И ненавижу это занятие, которое можно назвать чем угодно, но только не менеджментом. А ведь на западе у «проклятых капиталистов» менеджер — действительно значимый работник. Только в нашей березово-клюквенной стране менеджерами обзывают кого попало и относятся к ним соответственно. Такой вот менеджмент. Спасибо, ять, перестройке за уйму извращенных понятий…