Вынесу себя же из комментов, чтобы не забыть:
Любая идея, построенная на том, что «…если все люди будут…» — что бы там не шло по тексту дальше, — является наивной на грани преступления. Люди много тысяч лет одни и те же, и ожидать, что они вдруг начнут вести себя каким-то иным, не присущим им ранее образом не следует.
Чтобы добиться успеха в любом предприятия нужно подстраивать ситуацию под людей, а не ожидать, что произойдет наоборот. О чем нам, кстати, наглядно говорит эпик фейл с воспитанием «нового советского человека», который при первой же возможности радостно променял "яблони на марсе" на макдональдс, джинсы и подержанный опель.
хорошая цитата.
зы. не в тему но, нашел твоего полного тёзку:)
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=K0SIE7fK1N8
тьфу. почти полного:) незаметил что чуть чуть отличается фамилия:)
Каким образом лучше всего «подстраивать ситуацию под людей»?