Лента вынесла статью из Форбс «как целовать в попочку миллениальчиков, чтобы они у вас капельку поработанькали». Прочитал, плача от умиления, спешу поделиться:
…
«Миллениалам как никому сложно сохранять личную мотивацию, поэтому в корпорации обязательно должна быть подкачка эмоций, личных отношений.»
» Рынку нужны люди, которые не зашорены прошлым опытом, изобретатели, свободные и яркие личности. Система менеджмента терпит изменения, а руководители компаний начинают выступать амбассадорами бренда, подавая юным сотрудникам личный пример»
«…из работы надо сделать развлечение…»
«Задача современного руководителя — сделать из работы интересный квест»
«У миллениалов нет такой привязанности к месту, как была в предыдущих поколениях, они могут проводить очень много времени там, где им удобно и приятно»
«Поколение молодых специалистов ориентировано на высокоскоростной личностный рост»
«люди имеют право запрашивать высокую зарплату уже на старте»
…
Утибоземой, лапочки какие. А делать-то вы что-нибудь умеете?
>А делать-то вы что-нибудь умеете?
А это обязательно 🙂 ?
а собственно почему нет? Ну да, требуют к себе особо отношения — имеют полное право, просто потому, что миллениалы вам зачем-то понадобились в качестве работников. У нас же вроде рынок труда, нет? Не нравится — пойди по рынку, приценись))) Вот бабы за 40 с еще большей жадностью и амбициями. Вот спившиеся инженеры. Вот пенсионеры, их как раз загнали на 5 лет дольше работать))))
«которые не зашорены прошлым опытом, изобретатели, свободные и яркие личности» — как то Альтерион напомнило.
«Оркестратор» вообще про более близкое будущее, чем кажется.
Так, страшилки хватит вспоминать! 🙂
Когда можно уже ждать «Город людей»?
Ждать можно когда угодно. Ждать — дело такое… 🙂
🙂
Чёт столько слов неизвестных!)
миллениалы, хипстеры, пранкеры … зачем столько синонимов слову долбоеб?
«Миллениалы» — а что, и такие бывают?
Пропала планета!