Если работу, которую вы сейчас делаете 5 дней в неделю, можно делать за 4, то вы недозагружены, пиная балду 1/5 оплаченного рабочего времени. Работодатель в этой ситуации должен уволить 1/5 персонала, распределив их обязанности среди остальных.
А если нельзя за 4 (все загружены на 100%) — то, при сокращении рабочей недели, ваша фирма не выполнит заказ, разорится, и на улице окажутся все.
Будьте осторожнее в своих мечтах, 29% россиян!
Мне мой роботодатель говорит, что неплохо бы в выходные выйти поработать. Причем бесплатно, в своё удовольствие. Какая нафиг четырёхдневка!
я работаю 4 дня но по 10 часов. удобно, но если много суеты то очень устаешь за день. software developer если что